【価格差は10倍以上!?】オフィス家具と一般家具の違い
いわゆるオフィス家具と呼ばれる家具の値段は倍以上、物によっては10倍以上するようなものも少なくありません。
オフィス家具と一般家具では何が違うのか、項目を分けて解説していきます
まず最初に有給休暇とは？？
労働基準法第39条
労働者の雇入れ日から
６カ月継続し、全労働日の８割以上の二数に
出勤した場合は、必ず10日間の有給休暇を付与しなければならない。
請求された時季に有給休暇を与えることが
事業の正常な運営を妨げる場合は
年休を与える日を変更することは、できるが
「客観的にみて代替要員を立てるのが困難である」
ことを証明しなければならない。
たまに、有給休暇を会社がとらせてくれない。
などの話を耳にすることがありますが
『有給休暇は労働者の権利』
会社が有休の申請を断ることができないし。
理由によってはいいとかもできません。
”法律違反”
なので、正しい知識をつけ権利を主張しましょう♪
１⃣有給休暇申請は断れない
実は、有給休暇は会社が「ＯＫ」を出して
成立するものではありません。
申請した時点で成立するものなので
有給休暇を断られるって実はおかしいことなんです。
2⃣有休の時期変更は可能
誰が見ても、代わりの人を当てることができない場合
有休の時期を変更依頼されることはある。
※代わりの人を当てることができない証明は
難しいので、大体変更をすることができない。
3⃣入社6カ月後に10日間もらえる
どんな会社でも8割以上出勤していれば
入社6カ月後には、有給休暇が10日間もらえる
4⃣6年6カ月後には20日間もらえる
5⃣バイト・パートにも有休はある
みんなが有休を取得してないから
有休がとりにくいな～等な
色々な理由もあると思いますが
法律で定められてることなので
しっかり主張して取得していきましょう！！
パートでもアルバイトでも取得できるので
諦めないで取得してみましょう♪
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